4 апреля 2019

Приглашаем к электронному взаимодействию! 

Уважаемые работодатели, ГКУ КК «Центр занятости населения Апшеронского района» напоминает Вам о необходимости предоставления в органы службы занятости информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Обращаем внимание также тех работодателей, которые размещают свои вакансии в интернете, средствах массовой информации, информационных стендах города и т.п., не заявляя их в центр занятости.

Согласно Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1  «О занятости населения в РФ», постановления главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258  «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края», информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), все работодатели предоставляют в органы службы занятости по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц, не позднее 28-го числа текущего месяца. Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации.

Обращаем Ваше внимание на то, что в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 марта 2012 г. № 322 «О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края» все работодатели, вне зависимости от форм собственности и организационно-правовой формы, обязаны предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края, в том числе и в случае отсутствия у них в отчетном периоде вакансий. Отсутствие вакансий не является основанием для неисполнения обязанности по предоставлению информации.

Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) может быть направлена по почте, включая электронную почту, в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной цифровой подписи, с использованием Интернет-технологий и средств факсимильной связи.

Напоминаем о том, что информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), представление ежемесячной и ежеквартальной отчетности в центр занятости осуществляется также посредством ИНТЕРАКТИВНОГО ПОРТАЛА, что является удобной, быстрой и надежной формой предоставления.

Напоминаем, что непредоставление или несвоевременное предоставление информации в службу занятости, а также непредоставление информации в случае отсутствия у Вас в отчетном периоде вакансий, а равно предоставление такой информации в неполном объеме или в искаженном виде, является основаниям для привлечения к административной ответственности за правонарушение, предусмотренные статьей 4.1.1. Закона Краснодарского края от 23 июля 2003 года № 608-КЗ «Об административных правонарушениях» до 5 тысяч рублей.

Более подробную информацию Вы можете получить по телефону (86152) 2-51-13, либо по адресу: Краснодарский край, г. Апшеронск, ул. Ленина, 81 

Руководитель ГКУ КК ЦЗН

Апшеронского района

Е.А.Триполец