10 мая 2018
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
Предлагаем работодателям принять участие в организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
К категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы относятся инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет; лица предпенсионного возраста; беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.
Организация временных работ для этой категории безработных граждан способствует снижению социальной напряженности на рынке труда при Вашем содействии.
Это способ для Вас привлечь дополнительных сотрудников для выполнения большого объема работ; справиться с временными или сезонными работами; заместить основных сотрудников на время их отсутствия временными работниками.
Проведение временного трудоустройства организуется центром занятости населения в соответствии с договорами о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, заключаемыми с работодателями.
Работодатель с безработными гражданами, направленными центром занятости на временные работы, заключает срочный трудовой договор и производит оплату труда гражданам в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; обеспечивает при осуществлении временного трудоустройства безработных граждан соблюдение правил, норм по охране труда и техники безопасности, социального страхования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Центр занятости населения оказывает материальную поддержку безработным гражданам на период их временного трудоустройства в размере 1700 рублей в месяц.
Временная работа для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, - это
· социально-трудовая и профессиональная адаптация;
· повышение мотивации к труду и конкурентоспособности на рынке труда;
· дополнительная социальная поддержка.
За подробной информацией обращаться в ГКУ КК ЦЗН Апшеронского района по адресу: г. Апшеронск, ул. Ленина, 81, телефон 2-58-41
Руководитель ГКУ КК ЦЗН
Апшеронского района
Е.А. Триполец