Версия для слабовидящих
Уважаемые работодатели!

22 мая 2020

Электронная  трудовая книжка  в законах обозначена как
«Сведения о трудовой деятельности»

  • Взаимоотношения работодателя и работника регулирует Трудовой кодекс.
  • Роструд (Инспекция по труду) - является органом, регулирующим трудовые отношения (инспекцияонлайн.рф)
  • Пенсионный фонд - выступает хранителем Сведений о трудовой деятельности в информационных ресурсах ПФР, ведет прием, учет сведений, предоставляет информацию по запросам зарегистрированных пользователей.
  • ПФР передает в Роструд в порядке межведомственного взаимодействия информацию о непредставлении страхователем в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности.

За неоднократное нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности, либо неоднократное представление неполных и (или) недостоверных сведений (в проекте) Роструд может привлечь страхователя к административной ответственности.

Сроки представления страхователями
«Сведений о трудовой деятельности» в ПФР с 1 января 2020 года:

ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия (случаи приема на работу, переводов на другую постоянную работу, увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений и др.)

При представлении сведений в отношении лица впервые одновременно представляются сведения о его трудовой деятельности у данного страхователя  по состоянию на 01.01.2020 – последняя имеющаяся запись в трудовой книжке.

При отсутствии у лица кадровых мероприятий в течение 2020 года, сведения о его трудовой деятельности у данного страхователя по состоянию на 01.01.2020 представляются не позднее 15.02.2021.

Начиная с 1 января 2021 года срок представления делится:

в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;

в остальных случаяхне позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления. 

Страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях:

  • приема на работу;
  • переводов на другую постоянную работу;
  • увольнения;
  • подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности  

Следующие сведения

  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • фамилия, имя, отчество;
  • сведения о трудовой деятельности и (или) подаче заявления.

 

  • Работодатель, с численностью работающих зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц 25 и более лиц, представляет сведения в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
  • Работодатель, численность работников которого составляет менее 25 лиц, также может представлять сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа.

Представление в форме электронного документа:

  • с использованием своих программно-технических средств;
  • с использованием электронного сервиса, предоставленного на безвозмездной основе ПФР.

Сроки представления формы СЗВ-ТД с учетом переносов

Руководитель ГКУ КК ЦЗН

Апшеронского района

Е.А. Триполец

Дата создания: 22-05-2020
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: