9 октября 2020

Прокуратурой Апшеронского района проведена проверка исполнения работодателями требований законодательства о противодействии коррупции при при трудоустройстве граждан, ранее занимавших должности государственной и муниципальной службы.

Законодатель закрепил, что работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим ранее должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке в установленном законом порядке.

Прокуратура Апшеронского района разъясняет, что неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Так, в ходе проверки были выявлены два таких факта, в связи с чем в адрес двух организаций внесены представления об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, лица, допустившие нарушения привлечены к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, прокурором Апшеронского района возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ, в том числе в отношении юридических лиц. Решениями суда виновные лица привлечены к административной ответственности, назначено наказание в виде штрафа в общей сумме 250 т.р., который ими оплачен в полном объеме.