9 апреля 2019

Профессиональное обучение и

дополнительное профессиональное образование граждан

предпенсионного возраста 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и в рамках национального проекта «Старшее поколение» служба занятости населения организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста.

Кто может пройти обучение?

К лицам предпенсионного возраста относятся граждане, в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, состоящие в трудовых отношениях и ищущие работу.

Профобучение граждан предпенсионного возраста осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), либо по заявкам работодателя, на основании договора между работодателем, образовательной организацией, центром занятостью населения и гражданином.

Для направления на профобучение гражданам предпенсионного возраста ищущим работу необходимо обратится в центр занятости населения по месту жительства, и предъявить следующие документы:

• заявление о направлении на профобучение;
• паспорт гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;
• трудовую книжку или документа, его заменяющий; документ об образовании и (или) квалификации (при наличии);
• индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА), выданной в установленном порядке федеральным учреждением медико-социальной экспертизы;
• документ, подтверждающий категорию гражданина предпенсионного возраста.

*Ищущим работу гражданам предпенсионного возраста, обратившимся в центр занятости населения и направленным на профобучение в период обучения выплачивается ежемесячная стипендия равная минимальному размеру оплаты труда, установленному в Краснодарском крае на конец отчетного финансового года.

Для направления на профобучение гражданам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях необходимо обратится к своему работодателю для оформления заявки на профобучение.

Работодатель для направления работников, относящихся к категории граждан предпенсионного возраста на профобучение представляет в центр занятости населения:

• заявление об организации профобучения работников;
• список работников нуждающихся в профессиональном обучении с указанием программ профобучения и формы обучения (с отрывом или без отрыва от трудовой деятельности).

Работники для направления на профобучение предоставляют:

• заявление о направлении на профобучение;
• паспорт гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;
• копию трудовой книжки, заверенной работодателем или копию трудового договора
• документ об образовании и (или) квалификации (при наличии);
• документы, подтверждающие у работника категорию гражданина предпенсионного возраста.

Работники, относящихся к категории инвалидов дополнительно предоставляют в центр занятости населения ИПРА, выданную в установленном порядке федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.