Версия для слабовидящих
Охрана труда несовершеннолетних

18 мая 2017

Охрана труда несовершеннолетних

Охрана труда несовершеннолетних регулируется Основами законодательства РФ об охране труда (1993) и включает правовые, социально-экономические, лечебно-профилактические и другие мероприятия. На несовершеннолетних распространяются все законодательные предписания по охране труда. Охрана труда несовершеннолетних становится особенно актуальной в условиях рыночной экономики, когда многие подростки стремятся устроиться на работу в свободное от учёбы время. В охрану труда несовершеннолетних входят защита работающих несовершеннолетних от воздействия вредных производственных факторов, безопасность и гигиена труда, соблюдение режима труда и отдыха, обязательное проведение медицинского лечения, социальной и профессиональной реабилитации в ситуации несчастного случая и пр.   

В охране труда несовершеннолетних учитываются возрастные и физиологические особенности подростков. Для них законодательством предусмотрен ряд мер по охране труда:      

- запрещено применение труда несовершеннолетних до 18 лет на тяжёлых работах, на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных и др. работах, участие в которых может нанести вред их развитию (в т.ч. производство спиртных напитков, табачных изделий, работа в казино, ночных клубах и др.);

- запрещено поднятие тяжестей, вес которых превышает установленные нормативы;

- лица моложе 18 лет не допускаются к работе в ночное время;

- лица до 21 года принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра;

- с несовершеннолетними нельзя заключить договор о полной материальной ответственности за вверенные ценности;

- законом допускается приём на работу обучающихся в образовательных учреждениях, но только по достижении ими 14 лет, для выполнения лёгкого труда, в свободное от учёбы время и с согласия родителей или лиц, их заменяющих;

- режим работы для лиц до 18 лет устанавливается особенный график работы, регламентированный нормами ст.94 ТК РФ. В ней сказано, что в зависимости от возраста устанавливается следующая продолжительность рабочей смены:

не более 5 часов для работников от 15 до 16 лет;

не более 7 часов для работников от 16 до 18 лет;

не более 2,5 часов для работников от 14 до 16 лет, при условии, что в течение дня они еще и учатся в школе или ином образовательном учреждении;

не более 4 часов для работников от 16 до 18 лет, совмещающих работу с обучением.

За справками обращаться: ГКУ КК ЦХН Апшеронского района, г. Апшеронск, ул. Ленина, 81, кааб. № 8, телефон для справок 8(86152)2-55-06. 

Руководитель ГКУ КК ЦЗН

Апшеронского района

Е.А. Триполец

Дата создания: 18-05-2017
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: